In dieser Gesprächsreihe setzen wir uns mit dem Prozess der Interkulturellen Öffnung auseinander. Die Teilnehmenden stellen ihre Perspektiven auf dieses Thema vor. Der Austausch und die Reflexion von Arbeitsstrukturen und eigenen Verhaltensweisen helfen, unsichtbare Diskriminierungen zu erkennen.
Dieses Mal liegt der Fokus auf den öffentlichen Verwaltungen. Ist die Querschnittsaufgabe Interkulturelle Öffnung in den Verwaltun- gen angekommen? Wie werden Erfolge gesichert und nachhaltig verankert? Ist Diversity Managing eine alternative Strategie für Strukturveränderungen? Mit Vertreter_innen von Bezirken und Behörden diskutieren wir über das Gelingen von zukunftsfähigen Strategien und erarbeiten gemeinsame Handlungsoptionen.

Beginn der Veranstaltung: 19:00 Uhr

Nähere Infos: werkstatt3.de