Im Zuge von Globalisierung, demographischem Wandel und Fachkräftemangel gewinnt das Thema Diversität in Organisationen stark an Bedeutung. Erfolgreiches Diversity Management nutzt sowohl Gleichheit als auch Differenz von Mitarbeiter:innen, fördert ihre Kompetenzentwicklung, steigert ihre Arbeitsmotivation und implementiert eine diversity-gerechte Führung. Die berufsbegleitende Online-Weiterbildung „Diversity Management“ verbindet Konzepte und Methoden von Inklusion, Gender- und Diversity-Strategien mit fundierten, praxisbezogenen Kenntnissen der Personal- und Organisationsentwicklung. Prof. Dr. Daniela Rastetter, die das Programm in Kooperation mit dem Zentrum für Weiterbildung entwickelt hat, erläutert: „Diversität in Organisationen zu erkennen und mit gezielten Maßnahmen zu adressieren, ist die Grundlage für eine Veränderung der Unternehmenskultur. Unser Zertifikatsprogramm bietet einen systematischen Einblick in Maßnahmen, die Diversity-Strategien mit Personal- und Organisationsentwicklung verknüpfen."

In vier Modulen werden der Kompetenzraum Gender und Diversität sowie die Themen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Arbeits- und Organisationspsychologie jeweils mit Fokus auf Diversity in Organisationen behandelt. Die Lehre erfolgt live-online über Zoom und mittels betreutem E-Learning auf der Lernplattform OpenOLAT der Universität Hamburg. Um Erkenntnisse aus der Wissenschaft mit Praxiserfahrungen zu verbinden, werden die Inhalte mit praxisnahen Methoden wie Fallstudien, Kleingruppencoachings, moderierten Forendiskussionen und Best-Practice-Beispielen vermittelt. Darüber hinaus werden Fälle aus der eigenen Berufspraxis der Teilnehmenden aufgegriffen und reflektiert.

Die Weiterbildung richtet sich an Personaler:innen, Führungskräfte und Gleichstellungsbeauftragte aus Wirtschaft und öffentlichem Dienst, sowie an Coaches, Berater:innen und Organisationsentwickler:innen. Sie umfasst inklusive Selbststudienanteil insgesamt 300 Stunden, pro Woche sollten ca. 8 Stunden eingeplant werden.

Zum Abschluss wird das Universitätszertifikat „Diversity Manager:in“ vergeben. Der nächste Kurs startet am 11.10.2025. Auf der kostenlosen Online-Infoveranstaltung am Donnerstag, dem 15.05.2025 um 17:00 Uhr stellen die Lehrenden Dr. Stephan Schmucker und Dr. Anna Mucha Seminarkonzept und -inhalte ausführlich vor, die Studienkoordinatorin Lena Oswald geht auf organisatorische Fragen ein. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen!

Zeit: 17:00 - 18:00 Uhr


Quelle: www.zfw.uni-hamburg.de