ANMELDUNG ERFORDERLICH!

Loom e.V. laden euch herzlich ein zum nächsten Talk „Konflikt und Macht“ in Hamburg.

Die Veranstaltung wird im Rahmen von „Resolve Network: Netzwerk für machtkritische Mediation und Supervision“ organisiert.

Konflikt und Macht, ein Gespräch mit:

Aretta Mbaruk: Sie ist seit 2020 in der Antidiskriminierungsarbeit bei Arbeit und Leben Bremen e.V. tätig. Hier arbeitet sie in einem Projekt, in dem Betroffene bei Diskriminierung im Arbeitsumfeld beraten werden. Außerdem berät das Projekt Unternehmen. Aretta Mbaruk koordiniert das Bremer Landesnetzwerk gegen Diskriminierung, in welchem Anlauf- und Beratungsstellen vernetzt sind. Außerdem ist sie Mutter zweier Kinder und gärtnert gerne.

Rafia Shahnaz: Sie ist Trainer:in und Berater:in mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Intersektionalität, kritisches Weißsein, Anti-Gewalt und Anti-Diskriminierung, (kritische) Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung. Rafia begleitet zudem Empowerment-Räume für Communities, die strukturelle Benachteiligung in Form von Rassismus, Sexismus, Queerphobie und Klassismus ausgesetzt sind.

Es wird moderiert von:
Valerie Karima Djurhuus: Sie ist Mediatorin, Trainerin, Gründerin von Network. Als queere muslimische Person konzentriert sie sich auf die Stimmen marginalisierter Identitäten und das Re-claiming von Räumen, Orten und Erzählungen.

Wir werden über Mediation und Konflikte aus unserer Perspektive diskutieren, da wir alle drei in unserer Arbeit auf unterschiedliche Formen von Macht und Positionen treffen. Wir wollen im Anschluss den Raum für Diskussionen und Fragen öffnen und darauf bestehen, einen Raum mit der Öffentlichkeit zu schaffen, in dem wir unsere Frustration und unsere Bedürfnisse nach einer gerechteren Chance äußern können, diese Arbeit zu tun, und in dem Menschen in Konflikten einen Prozess bekommen. Weiterhin werden wir über Best-Praxis sprechen und wollen Schlüsselmomente teilen, die für unsere Arbeit wichtige Bausteine geworden sind.

Resolve Network ist ein Netzwerk für machtkritische Mediation und Supervision. Dabei beschäftigen wir uns mit dem Ansatz „Mediation mit Positionalität“, das heißt, den Konflikt innerhalb von Machtstrukturen zu verorten sowie die Positionalität von den Konfliktbeteiligten, aber auch von den Mediator:innen zu berücksichtigen.

Veranstaltungsbeginn: 18.00 Uhr

Anmeldungen und Fragen sind an
florencia.loom@gmail.com zu senden.

Veranstalter: www.loomverein.org

Loom ist als ein Zusammenschluss von verschiedenen Akteur:innen der antirassistischen und diskriminierungskritischen Arbeit entstanden. Wir bieten Workshops und Fortbildungen zu Themen wie zum Beispiel Antirassismus, Intersektionalität und Empowerment für Queer und BIPoC sowie machtkritische Mediationen und Supervisionen an. Durch die prozessorientierte Begleitung von Gruppen und Organisationen, sowie die nachhaltige Zusammenarbeit mit denen, schaffen wir eine diskriminierungsärmer Umgang in Institutionen und ermöglichen es, Strukturen neu zu betrachten und für unterschiedliche Bedarfe abseits der normativen Konsens zu sensibilisieren.